Опубликовано Оставить комментарий

Тридцатилетние подростки: почему надо бороться с инфантилизмом

Одной фразой:

Чтобы не вырастить новое поколение ленивых работников, надо позволять подросткам (в 14 лет) работать по 12 часов в неделю.

Просто коротко:

Выпускники и работники постарше, неадекватно оценивают стоимость своего труда. Тридцатилетние сидят в соцсетях на рабочем месте и считают, что само их присутствие на работе стоит их з/п. Они хотят много прав, но не желают брать на себя соответствующие обязанности — как подростки.

Причина кроется в возрастной психологии: взрослеющий человек проходит ряд сенситивных периодов. Один из них наступает в 14 лет: подросток хочет научиться самостоятельности и либо открыто говорит, что хочет работать, или заявляет, что не хочет учиться.
Очень важно не упустить этот период и (родителям) помочь подростку найти работу, где он наберется опыта труда, ответственности, получит навыки, личные средства (умение заработать — важный показатель самостоятельности для ребенка) и поймет, насколько важно хорошее образование.
Государству же стоит пересмотреть систему образования и законы, и не мешать подросткам работать.
Всего 12 часов в неделю [автор не аргументировал эту цифру].
Работодателям нужно начать принимать к себе подростков — и в этом тоже государство должно поспособствовать.

Присоединяйтесь:  Телеграм    Facebook    ВКонтакте

https://youtu.be/30-6YKqoNcU (Павел Зыгмантович)

Добавить комментарий
Войти с помощью: